Poslodavac mora isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor radniku kojem prestaje radni odnos, ako radnik nije iskoristio godišnji odmor u cijelosti. Opći propis o radu ne propisuje način utvrđivanja naknade za neiskorišteni godišnji odmor, već propisuje samo da se naprijed navedena naknada određuje razmjerno broju dana neiskorištenog godišnjeg odmora. Naknada za neiskorišteni godišnji odmor smatra se plaćom po poreznim propisima odnosno ostalim primitkom po propisima o doprinosima. Pri isplati radniku naknade za neiskorišteni godišnji odmor poslodavac obračunava i plaća doprinose i porez na dohodak te o tome izvješćuje u JOPPD obrascu, a također dostavlja radniku i Obrazac IO1 iz kojega se može vidjeti kako je utvrđen iznos naknade za neiskorišteni godišnji odmor te navedena javna davanja.
Detaljnije o načinu utvrđivanja naknade za neiskorišteni godišnji odmor, propisanom obrascu koji se mora uručiti radniku, obračunu doprinosa i poreza na dohodak, načinu popunjavanja JOPPD obrasca kao i drugim specifičnostima možete pročitati u TEB-ovom časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 9/26, u članku "Isplata naknade za neiskorišteni godišnji odmor", autora Dinka Lukača.
Za sva dodatna pitanja slobodno nam se obratite putem TEB-ovog telefonskog savjetničkog servisa.
----------
Osigurajte jednostavnu, brzu i praktičnu primjenu računovodstvenih, poreznih i ostalih propisa u praksi kroz neograničeno telefonsko savjetovanje, popuste na TEB-ovim seminarima i webinarima, stručne, aktualne i praktične članke, jedno pisano mišljenje i ostale pogodnosti. Detaljne informacije o svim pogodnostima koje ostvarujete odabirom TEB-ovog sustava usluga i pretplatom na časopis „Financije, pravo i porezi“ pogledajte na:
