Neisplatu plaće uređuju propisi o radu te propisi o doprinosima i propisi o porezu na dohodak.
Po propisima o radu, poslodavac koji na dan dospjelosti ne isplati plaću ili ju ne isplati u cijelosti dužan je do kraja mjeseca u kojem je plaća dospjela za isplatu radniku dostaviti dva obračuna, jedan u kojem će biti iskazan ukupan iznos plaće u propisanom sadržaju i drugi obračun iznosa plaće koji je bio dužan isplatiti u propisanom sadržaju. Iako ne isplaćuje plaću radniku, poslodavac je dužan obračunati doprinose i porez na dohodak te podnijeti JOPPD obrazac.
Po propisima o doprinosima, doprinosi prema plaći ili prema dijelu plaće koja se ne isplati do posljednjeg dana u mjesecu za prethodni mjesec moraju se obračunati i dospijevaju na naplatu do posljednjeg dana u mjesecu za prethodni mjesec. Poslodavac obračunava doprinose za MO I. stup po stopi 20% ili 15%, za MO II. stup po stopi od 5%, za ZO po stopi 16,5%. Ako radnik ima status osobe koja se npr. prvi put zapošljava tada poslodavac ne obračunava doprinos za ZO za tu osobu. U slučaju neisplate plaće može se umanjiti osnovica za obračun doprinosa za MO I. stup, a iznos umanjenja ovisit će o visini plaće koja ne može biti veća od 1.300,00 eura. Umanjena plaća ne koristi se za obračun doprinosa za MO II. stup kao ni za obračun doprinosa za ZO.
Po propisima o porezu na dohodak, poslodavac koji na dan dospjelosti nije isplatio plaću, a istodobno je po odredbama Zakona o radu obvezan dostaviti radniku obračun iznosa koje je bio dužan isplatiti, predujam poreza na dohodak od nesamostalnog rada obračunava se i dospijeva na naplatu istodobno s nastankom obveze dostave obračuna radniku o dospjelom, a neisplaćenom primitku. Navedeni predujam poreza obračunava se primjenom stopa koje je svojom odlukom odredilo predstavničko tijelo jedinice lokalne samouprave, i to niže stope na mjesečnu poreznu osnovicu do visine 5.000,00 eura te više stope na mjesečnu poreznu osnovicu koji prelazi iznos od 5.000,00 eura. Ako predstavničko tijelo jedinice lokalne samouprave nije donijelo odluku do propisanog roka, tada se primjenjuje stopa od 20% na poreznu osnovicu do 5.000,00 eura mjesečno i stopa od 30% na dio porezne osnovice koji prelazi iznos 5.000,00 eura mjesečno. Obračunani porez se može umanjiti ako su ispunjeni propisani uvjeti za umanjenje.
U slučaju neisplate plaće, predujam poreza na dohodak plaća se istodobno s nastankom obveze dostave obračuna radniku o dospjelom a neisplaćenom primitku. U ovom slučaju JOPPD obrazac se dostavlja na zadnji dan mjeseca u kojem nije isplaćena plaća.
Prilikom naknadne isplate ranije neisplaćene plaće poslodavac ne obračunava niti doprinose niti porez na dohodak. O isplati neto plaće izvješćuje putem JOPPD obrasca, a isti podnosi do 15-og dana u mjesecu koji slijedi iza mjeseca isplate, odnosno za isplatu plaće u prosincu 2025. poslodavac bi JOPPD obrazac mogao podnijeti do 15.1.2026., s tim da taj podneseni JOPPD obrazac mora imati oznaku dana 31.12.2025. i oznaku izvješća 25365.
Detaljnije o propisima radnog prava koji propisuju postupanje poslodavca u slučaju neisplate plaće, obvezi obračunavanja i plaćanja doprinosa i poreza na dohodak te obvezi podnošenja JOPPD obrasca u slučaju neisplate plaće kao i u slučaju naknadne isplate neisplaćene plaće možete pročitati u TEB-ovom časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 9/25, u članku "Neisplata plaće'', autora Dinka Lukač.
----------
Osigurajte jednostavnu, brzu i praktičnu primjenu računovodstvenih, poreznih i ostalih propisa u praksi kroz neograničeno telefonsko savjetovanje, popuste na TEB-ovim seminarima i webinarima, stručne, aktualne i praktične članke, jedno pisano mišljenje i ostale pogodnosti. Detaljne informacije o svim pogodnostima koje ostvarujete odabirom TEB-ovog sustava usluga i pretplatom na časopis „Financije, pravo i porezi“ pogledajte na:
