Financije, pravo i porezi 3/2019
Zdravstveno osiguranje
Ljubica Đukanović: Naknada plaće za vrijeme bolovanja obrtnika
Naknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad zbog korištenja zdravstvene zaštite i dugih okolnosti, propisanih Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranju (Nar. nov., br. 80/13 i 137/13; u nastavku: ZOZO), jedno je od prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja. Pravo na naknadu plaće se osigurava i ostvaruje pod jednakim uvjetima i na način propisan ZOZO-om i Pravilnikom o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja (Nar. nov., br. 49/14, 51/14, 11/15, 17/15, 23/16 - ispravak i 127/17)
Privremene nesposobnosti za rad je odsutnost s rada zbog bolesti ili ozljede, odnosno drugih okolnosti za koje osiguraniku pripada pravo na naknadu plaće za one slučajeve radi kojih je spriječen izvršavati svoju obvezu rada u skladu s ugovorom o radu, drugim ugovorom ili aktom.
Osiguraniku koji obavlja gospodarsku djelatnost obrta i s obrtom izjednačenih djelatnosti, odnosno samostalno u obliku zanimanja obavlja profesionalnu djelatnost naknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad pripada od 43. dana bolovanja. Ovim osobama naknada plaće pripada svo vrijeme trajanja bolovanja, a najduže u trajanju propisanom ZOZO-om.
Pravo na bolovanje utvrđuje izabrani doktor, s tim da dužinu trajanja bolovanja određuje ovisno o vrsti bolesti, a najdulje do roka utvrđenog Pravilnik o rokovima najduljeg trajanja bolovanja ovisno o vrsti bolesti (Nar. nov., br. 153/09) kojim su određeni rokovi do kojih može trajati privremena nesposobnost za rad zbog bolesti, ozljede ili drugih okolnosti osiguranika HZZO-a.
Pod kojim uvjetima i na koji način ovo pravo ostvaruju osiguranici koji imaju utvrđen status osiguranika osnovom obavljanja gospodarske djelatnost obrta i s obrtom izjednačenih djelatnosti pročitajte više u našem tiskanom izdanju.