Financije, pravo i porezi 10/2019
Aktualno
Ljubica Đukanović: Ugovoren Dodatak II. Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja
Sklapanjem DODATAK II. Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (u nastavku: Dodatak II KU za zdravstvo), koji je u primjeni od 1.9.2019. do 31.12.2022., prava i obveze iz rada i po osnovi rada radnika u djelatnosti zdravstva i zdravstvenog osiguranja ostvaruju se na način i pod uvjetima i iz tog Dodatka
Primjena svih prava iz Kolektivnog ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja ugovorena je čl. 1. Dodatka II KU za zdravstvo na način da se njime uređuju prava i obveze iz rada i po osnovi rada radnika u djelatnosti zdravstva i zdravstvenog osiguranja za koja se sredstva u iznosu većem od pedeset posto troškova za plaće i druga materijalna prava radnika osiguravaju u državnom proračunu.
Pod sredstvima koja se u iznosu većem od pedeset posto troškova za plaće i druga materijalna prava radnika osiguravaju u državnom proračunu podrazumijevaju se i sredstva koja se temeljem ugovora o provođenju zdravstvene zaštite ostvaruju od Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (u nastavku: HZZO). Prema novom st. 3. kojom je dopunjen je čl. 1. KU-a, s odredbama KU-a, zdravstveni radnik u ordinaciji, zakupu ili koncesiji koji su u mreži javne zdravstvene službe, obvezani su usklađivati obračun plaća i ostala materijalna prava zdravstvenom radniku u svom timu.
Novost je ugovorena izmijenjenim čl. 9. KU-a tako da se štrajk mora najaviti drugoj ugovornoj strani i poslodavcu, a u najavi, Sindikat mora naznačiti razloge štrajka, mjesto, dan i vrijeme štrajka kao i podatke o štrajkačkom odboru i osobama koje rukovode štrajkom. Štrajk ne smije započeti prije završenog postupka mirenja, a ukoliko se postupak mirenja ne okonča sporazumom, štrajk može započeti najranije 3 dana od dana okončanja postupka mirenja. Ovom odredbom KU-a uvedena je obveza prema kojoj se štrajk, osim drugoj ugovornoj strani, sindikat mora najaviti i poslodavcu.
Novim st. 6. čl. 52. KU-a ugovoreno je da se naknada za pripravnost utvrđuje u odnosu na osnovnu plaću radnika i iznosi:
- 16 sati radnim danom- 4%,
- 24 sata subotom, nedjeljom i blagdanom -7%.
Značajna izmjena je u čl. 57. i 58., KU-a, tako da zbog iznimne odgovornosti za život i zdravlje ljudi doktori medicine i doktori dentalne medicine ostvaruju dodatak na plaću u iznosu od 16% od osnovne plaće, a ostali zdravstveni i nezdravstveni radnici koji sudjeluju u postupku dijagnostike i liječenja ostvaruju dodatak na plaću zbog iznimne odgovornosti za život i zdravlje ljudi u iznosu od 8% od osnovne plaće.
Novim čl. 58.a KU-a ravnatelju, zamjeniku te pomoćniku ravnatelja zdravstvene ustanove koji sukladno ugovoru o radu, osim poslova ravnatelja, zamjenika odnosno pomoćnika ravnatelja, u redovitom radnom vremenu, obavlja i poslove iz zdravstvene djelatnosti u toj zdravstvenoj ustanovi, pripada pravo na dodatak na posebne uvjete rada za efektivno odrađene sate na tim poslovima kako je to uvećanje propisane čl. 55. KU-a.
O svim izmjenama i proširenim pravima zaposlenih u djelatnosti zdravstva i zdravstvenog osiguranja pročitajte više u našem tiskanom izdanju.
