Radnik koji je upućen na privremeni rad u drugu državu članicu na razdoblje do godine dana, odnosno do 365 dana, smatra se da on u drugoj državi članici boravi privremeno i ima pravo koristiti nužnu, odnosno neodgodivu zdravstvenu zaštitu na teret sredstava HZZO-a. Tu zdravstvenu zaštitu radnik koristi na temeljem Europske kartice zdravstvenog osiguranja (EKZO) koja se izdaje na osobni zahtjev, besplatno, a osobi u radnom odnosu ona se izdaje na razdoblje od tri godine.
Jedini uvjet za izdavanje ove kartice je uredan status osiguranika u obveznom zdravstvenom osiguranju, a u slučaju prestanka navedenog statusa unutar razdoblja na koji je kartica izdana, kartica se više ne smije koristiti i osoba je obvezna vratiti karticu HZZO-u u roku od najviše 30 dana od dana gubitka statusa osigurane osobe. Korištenje EKZO, unatoč gubitku statusa, HZZO ima pravo potraživati naknadu troškova korištene zdravstvene zaštite.
Zahtjev za izdavanje EKZO moguće je podnijeti putem HZZO-ovog web portala (https://eusluge.hzzo.hr/EKZO/EKZO/Default.aspx) ili osobno, dolaskom u najbliži područni ured HZZO-a.
Radnik koji je upućen na privremeni rad koji traje duže od godinu dana može od HZZO-a zatražiti izdavanje potvrde S1, te ako udovoljava svim uvjetima za izdavanje navedene potvrde ostvarit će pravo na punu zdravstvenu zaštitu u državi upućivanja, na teret HZZO-a. Potvrda S1 izdaje se na zahtjev radnika, a uz zahtjev je potrebno priložiti dokaz o upućivanju na privremeni rad na razdoblje dulje od godinu dana što će biti preslika obrasca A1 izdanog od strane Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje i potvrdu Ministarstva unutarnjih poslova o privremenom odlasku izvan RH na razdoblje dulje od godinu dana.
Radnik - osiguranik HZZO-a, koji se razboli za vrijeme boravka ili prebivališta u drugoj državi članici i ima potreba za privremenom nesposobnosti za rad, tu privremenu nesposobnost mu može evidentirati ugovorni doktor koji je obuhvaćen javnim sustavom obveznog zdravstvenog osiguranja države boravka. Isti doktor u tom slučaju treba ispuniti potvrdu o evidentiranoj privremenoj nesposobnosti za rad koja se treba dostaviti inozemnom nositelju obveznog zdravstvenog osiguranja u mjestu boravka ili prebivališta u drugoj državi članici.
Detaljno o navedenoj temi možete pročitati u TEB-ovom časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 11/25, u članku Zdravstvena zaštita radnika upućenih na privremeni rad u drugu državu članicu, autorice Renate Turčinov, dipl. iur.
----------
Osigurajte jednostavnu, brzu i praktičnu primjenu računovodstvenih, poreznih i ostalih propisa u praksi kroz neograničeno telefonsko savjetovanje, popuste na TEB-ovim seminarima i webinarima, stručne, aktualne i praktične članke, jedno pisano mišljenje i ostale pogodnosti. Detaljne informacije o svim pogodnostima koje ostvarujete odabirom TEB-ovog sustava usluga i pretplatom na časopis „Financije, pravo i porezi“ pogledajte na:
