U TEB-ovom časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 1/20 objavljen je članak "Prijeboj potraživanja poslodavca s plaćom radnika". Autor članka je Vedran Jelinović.
Sažetak članka:
U slučaju da tijekom radnog odnosa nastane kakvo novčano potraživanje poslodavca prema radniku, (npr. radnik prouzroči štetu poslodavcu ili prekorači limit po računu službenog mobitela, ne ispunjava obveze prema ugovoru o plaćenom školovanju) postavlja se pitanje smije li poslodavac svoje potraživanje kompenzirati s plaćom i naknadom plaće tog radnika. U takvim slučajevima Zakon o radu štiti plaću radnika na način da poslodavac smije svoju tražbinu prema radniku prebiti s radnikovom tražbinom plaće ili naknade plaće isključivo uz suglasnost radnika, koja mora biti dana nakon nastanka tražbine poslodavca. Uz ogledni primjer takve suglasnosti u ovome članku pišemo o aktualnim pitanjima u vezi primjene ovog instituta.
Pretplatnici internet izdanja časopisa članak mogu pročitati na sljedećoj poveznici: Pročitaj članak
Pretplatu na časopis "Financije, pravo i porezi" možete obaviti na sljedećoj poveznici: Pretplati se na FIP
Ključne riječi:
radno pravo zabrana prijeboja prijeboj kompenzacija plaća uskrata plaće suglasnost radnika ovrha na plaći
Natrag