Novi iznos naknade za nezapošljavanje osoba s invaliditetom

Poslodavci koji zapošljavaju 20 i više radnika obveznici su kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom. Ako ne zaposle dovoljan broj osoba s invaliditetom, ili obvezu ne ispune na zamjenski način, obveznici su plaćanja novčane naknade za svaku osobu s invaliditetom koju su bili obvezni zaposliti.

Novčana naknada plaća se  mjesečno u visini od 30% od iznosa propisane minimalne plaće. S obzirom da je od 1. siječnja 2019. minimalna plaća utvrđena u iznosu od 3.750,00 kn, to znači da se povećava i iznos novčane naknade, te počevši od obveze za siječanj 2019. godine, koja dospijeva do kraja veljače 2019., iznosi 1.125,00 kn (3.750,00 x 30%).

Detaljno o obvezama poslodavaca u svezi zapošljavanja osoba s invaliditetom pročitajte u članku Zapošljavanje radnika s invaliditetom (Dinko Lukač, dipl. oec.) koji je objavljen u našem časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 12/17 (rubrika: Plaće i naknade plaća).

Svi pretplatnici na internet izdanje našeg časopisa "Financije, pravo i porezi" ovaj članak mogu preuzeti na slijedećoj poveznici: FIP br. 12/17

 

Godišnju pretplatu na TEB-ov časopis „Financije, pravo i porezi“ za 2019. možete naručiti na sljedećoj poveznici Naruči svoj primjerak FIP-a po cijenama od 1.000,00 kn (internet izdanje), 1.300,00 kn (tiskano izdanje) ili 1.600,00 kn (internet i tiskano izdanje).

Nakon što se pretplatite na TEB-ov časopis „Financije, pravo i porezi“ OSTVARUJETE PRAVO NA NEOGRANIČEN BROJ TELEFONSKIH KONZULTACIJA (BEZ DOKUPA MINUTA) s TEB-ovim savjetnicima svaki radni dan od 8,00 do 14,00 sati!

 

 

Natrag