Devete izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za graditeljstvo sklopljene su 14.1.2026., od kojeg datuma se i primjenjuju, osim u dijelu plaća koje odredbe se primjenjuju od 1.2.2026. godine. Od ovih datuma, te odredbe obvezuju poslodavce koji su članovi Hrvatske udruge poslodavaca – Udruge poslodavaca graditeljstva, a nakon što, na temelju čl. 203. Zakona o radu, ministar nadležan za rad donese odluku o proširenoj primjeni 9. izmjena i dopuna, te odredbe biti će primjenjive i na apsolutno sve poslodavce koji u RH obavljaju djelatnost graditeljstva (i domaće i strane).
Ukratko, ovim izmjenama i dopunama KU za graditeljstvo osiguravaju se zaposlenima u graditeljskoj djelatnosti 10% veće plaće, viši iznosi pojedinih materijalnih prava (božićnica, uskrsnica, jubilarna nagrada, solidarne pomoći, otpremnina zbog odlaska u mirovinu), viši iznosi naknade određenih troškova (prehrana, dodatak za rad na terenu, korištenje privatnog automobila), uređuje se pitanje dostave pismena radnicima i omogućuje poslodavcima da za potrebe sudjelovanja u postupcima javne nabave mogu od Sindikata graditeljstva Hrvatske ishoditi potvrdu o primjeni KUG-a glede isplate ugovorenih plaća.
Dakle, nakon odluke o proširenoj primjeni 9. izmjena i dopuna KU za graditeljstvo, minimum svih prava osiguranih tim kolektivnim ugovorom, a ne samo plaće, obvezni su osigurati svi poslodavci u građevinskoj djelatnosti, neovisno o opsegu u kojem se bave tom djelatnošću.
Detaljno o navedenoj temi možete pročitati u TEB-ovom časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 3/26, u članku "Radni odnosi u djelatnosti graditeljstva u 2026.“, autora Vedrana Jelinovića.
U članku se daje pregled prava na godišnji odmor i plaćeni dopust, te iznosi plaće, naknade plaće i svih ostalih primitaka na temelju radnog odnosa, koje poslodavci moraju osigurati svojim radnicima u građevinskoj djelatnosti.
Za sva dodatna pitanja slobodno nam se obratite putem TEB-ovog telefonskog savjetničkog servisa.
----------
Osigurajte jednostavnu, brzu i praktičnu primjenu računovodstvenih, poreznih i ostalih propisa u praksi kroz neograničeno telefonsko savjetovanje, popuste na TEB-ovim seminarima i webinarima, stručne, aktualne i praktične članke, jedno pisano mišljenje i ostale pogodnosti. Detaljne informacije o svim pogodnostima koje ostvarujete odabirom TEB-ovog sustava usluga i pretplatom na časopis „Financije, pravo i porezi“ pogledajte na:
