Novi Zakon o mirovinskom osiguranju, koji je stupio na snagu 1.7.2025., uz ranije otvorene mogućnosti rada do polovice punog radnog vremena bez obustave isplate mirovine, proširio je te mogućnosti i na korisnike mirovine prema posebnim propisima iz mirovinskog osiguranja, ali uveo i mogućnost rada na više od polovice punog radnog vremena ili na puno radno vrijeme uz mogućnost isplate 50% iznosa mirovine. Isto tako je otvorena nova mogućnost korisnicima invalidskih mirovina zbog potpunog i trajnog gubitka radne sposobnosti, prema općim i posebnim propisima, isplata mirovine bez obustave isplate ili umanjenja za rad do 3,5 sata dnevno (manje od 3,5 sata). Zakon je propisao i kada aktivni osiguranik može bez prestanka svojstva osiguranika nastaviti raditi odnosno obavljati djelatnost i steći pravo na mirovinu, te mogućnost da se korisniku mirovine koji je navršio 65 godina života ne obustavlja isplata mirovine kada se tijekom korištenja prava zaposli ili počne obavljati djelatnost.
S obzirom na odredbe Zakona razlikujemo sljedeće mogućnosti:
- pravo na mirovinu bez prestanka radnog odnosa,
- pravo na mirovinu bez prestanka obavljanja djelatnosti od 1.1.2026.,
- zaposlenje ili početak obavljanja djelatnosti korisnika mirovine,
- pravo na obiteljsku mirovinu i mogućnosti rada korisnika obiteljske mirovine,
- rad korisnika mirovine u punom radnom vremenu prema posebnim propisima.
U praksi ima pitanja i o radu korisnika hrvatske mirovine u državama EU-a ili u državama s kojima RH ima dvostrani Ugovor o socijalnom osiguranju.
Detaljno o ovoj temi možete pročitati u TEB-ovom časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 4/26, u članku "Mogućnosti rada i obavljanja djelatnosti umirovljenika", autora Ivo Bulaja.
Za sva dodatna pitanja slobodno nam se obratite putem TEB-ovog telefonskog savjetničkog servisa.
----------
Osigurajte jednostavnu, brzu i praktičnu primjenu računovodstvenih, poreznih i ostalih propisa u praksi kroz neograničeno telefonsko savjetovanje, popuste na TEB-ovim seminarima i webinarima, stručne, aktualne i praktične članke, jedno pisano mišljenje i ostale pogodnosti. Detaljne informacije o svim pogodnostima koje ostvarujete odabirom TEB-ovog sustava usluga i pretplatom na časopis „Financije, pravo i porezi“ pogledajte na:
