Naknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad zbog korištenja zdravstvene zaštite i dugih okolnosti, propisanih čl. 39. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju (Nar. nov., br. 80/13 - 105/25; u nastavku: Zakon), jedno od pravo iz obveznog zdravstvenog osiguranja.
Privremene nesposobnosti za rad je, prema propisima o obveznom zdravstvenom osiguranju, odsutnost s rada zbog bolesti ili ozljede, odnosno drugih okolnosti za koje osiguraniku pripada pravo na naknadu plaće i to za slučajeve radi kojih je spriječen izvršavati svoju obvezu rada u skladu s ugovorom o radu, drugim ugovorom ili aktom.
Prava na naknadu plaće pripada samo određenim kategorijama osiguranika koji su u čl. 38. st. 1. Zakona izrijekom navedeni. Među njima su i osiguranici koji obavlja gospodarsku djelatnost obrta i s obrtom izjednačenih djelatnosti, kao i osobe koje samostalno u obliku slobodnog zanimanja obavljaju profesionalnu djelatnost (u nastavku: obrtnik).
Privremenu nesposobnosti za rad utvrđuje izabrani doktor, koji dužinu trajanja privremene nesposobnosti određuje ovisno o vrsti bolesti koja utječe na privremenu nesposobnost.
Osiguranik obrtnik ostvaruje pravo na naknadu plaće zbog privremene nesposobnosti:
- na teret vlastitih sredstava do 42 dana privremene nesposobnosti,
- na teret sredstava HZZO počevši od 43 dana neprekidnog trajanja privremene nesposobnosti za rad i traje za sve vrijeme te privremene nesposobnosti.
Osnovica od koje se određuje naknade plaće za osiguranika obrtnika je mjesečna osnovica osiguranja toga osiguranika za obračun i uplatu doprinosa za obvezno zdravstveno osiguranje za posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio osigurani slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu plaće, umanjena za zakonom propisane obvezne doprinose i poreze.
Ako je osiguranik obrtnik privremeno nesposoban za rad zbog bolesti i komplikacija u svezi s trudnoćom i porođajem, prava na rodiljni dopust i prava na rad s polovicom punoga radnog vremena, te prava na dopust za slučaj smrti djeteta, pripada mu pravo na naknadu plaće i po prestanku obavljanja djelatnosti osobnim radom do isteka korištenja ovih prava.
Detaljno o navedenoj temi možete pročitati u TEB-ovom časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 12/25, u članku Naknada plaće za obrtnike i slobodna zanimanja, autorice Ljubice Đukanović, mag. iur.
----------
Osigurajte jednostavnu, brzu i praktičnu primjenu računovodstvenih, poreznih i ostalih propisa u praksi kroz neograničeno telefonsko savjetovanje, popuste na TEB-ovim seminarima i webinarima, stručne, aktualne i praktične članke, jedno pisano mišljenje i ostale pogodnosti. Detaljne informacije o svim pogodnostima koje ostvarujete odabirom TEB-ovog sustava usluga i pretplatom na časopis „Financije, pravo i porezi“ pogledajte na:
