Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o državnim službenicima (Nar. nov., br. 85/24)

U Nar. nov., br. 85/24 od 19. srpnja 2024. objavljen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o državnim službenicima, koji stupa na snagu 20. srpnja 2024. godine.

Novi sustav zapošljavanja u državnoj službi propisan je odredbama Zakona o državnim službenicima (Nar. nov., br. 155/23), koji je stupio na snagu 1. siječnja 2024., osim odredaba čl. 60. i 61. koje se odnose na plan zapošljavanja, čl. 66.- 73. koje se odnose na provedbu postupka javnog natječaja i čl. 62.- 65. koje se odnose na interni oglas i bazu kandidata za rad u državnoj službi.

Stupanjem na snagu odredaba o planu zapošljavanja 1. lipnja 2024. i odredaba o postupku provedbe javnog natječaja 1. srpnja 2024., prestaju važiti dosadašnji propisi o zapošljavanju, a nova zapošljavanja će se provoditi isključivo kroz Centralizirani sustav za zapošljavanje.

S obzirom na kašnjenje u izradi aplikativnog rješenja za Centralizirani sustav za zapošljavanje, potrebu osiguranja administrativnih kapaciteta te provedbu edukacija za službenike državnih tijela koji će raditi u navedenom sustavu, te potrebu ispunjenja tehničkih preduvjeta za provedbu novog načina zapošljavanja i nemogućnost zapošljavanja izvan Centraliziranog sustava za zapošljavanje nakon stupanja na snagu odredaba o javnom natječaju (1. srpnja 2024.), bilo je potrebno produžiti rok za primjenu dosadašnjih propisa o zapošljavanju u prijelaznom razdoblju. Stoga se ovim izmjenama i dopunama propisuje produženje primjene dosadašnjih propisa koji se odnose na postupak i raspisivanje javnog natječaja i oglasa za prijam u državnu službu na određeno vrijeme, zapošljavanje namještenika u prijelaznom razdoblju do 1. studenoga 2024. godine.

Također, propisuje se mogućnost prijave na interni oglas, pored državnih službenika (kako je propisano važećim Zakonom), službenika upravnih tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave i službenika javnih službi, koji ispunjavaju formalne uvjete za raspored na radno mjesto. Na taj način osigurava se mobilnost službenika u javnoj upravi.

Pored toga, propisuje se u prijelaznom razdoblju – od dana stupanja na snagu ovoga Zakona do 1. siječnja 2026., kada to zahtijevaju potrebe službe, mogućnost premještaja službenika upravnog tijela jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave, odnosno službenika iz javne službe na radno mjesto u državnoj službi za koje ispunjava propisane uvjete.

Propisuje se i mogućnost privremenog premještaja službenika upravnog tijela jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave ili javne službe u državnu službu, u iznimnim slučajevima, kada to zahtijevaju potrebe službe. Također, državni službenik može biti premješten u drugo državno tijelo, upravno tijelo jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave, odnosno javnu službu pod istim uvjetima.