U TEB-ovom časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 10/24 objavljen je članak "Utvrđivanje razdoblja osiguranja navršenih u inozemstvu". Autor članka je Marko Josipović.
Uvjet mirovinskog staža jedan je od primarnih uvjeta o kojima ovisi ostvarenje prava na određeni oblik mirovine. Uz pojam mirovinskog staža, ostvarivanje pojedinih prava vezano je uz pojam radnog staža koji nije definiran općim propisom o radu.
Najčešće se posebnim izvorima prava poput Kolektivnih ugovora, pravilnika o radu ili ugovora o radu propisuje da ostvarenje pojedinih materijalnih prava radnika ovisi o trajanju radnog staža poput prava na uvećanje plaća, prava na otpremninu, prava na uvećanje trajanja godišnjeg odmora i sl. Također, svakodnevno u raznim natječajima za posao nailazimo upravo na uvjet radnog staža.
Radnik koji želi ostvariti pojedino pravo po osnovi radnog staža, dužan je to potkrijepiti određenim dokazom. Za razdoblja osiguranja ostvarena u RH u većini slučajeva kao dokaz koristi se popularna potvrda znana pod kraticom "ERPS", odnosno elektronički zapis o radnopravnom statusu (e-radna knjižica).
Pored radnog staža ostvarenog u RH, za ostvarivanje pojedinih prava uzima se i radni staž ostvaren u inozemstvu. Osiguranik može utvrđivati razdoblja osiguranja navršena u inozemstvu kod onih država s kojima RH ima sklopljene međunarodne ugovore o socijalnom osiguranju ili je područje socijalne sigurnosti uređeno kroz primjenu uredbi Europske Unije.
Osiguranik može podnijeti zahtjev za utvrđivanje razdoblja osiguranja navršenih u inozemstvu koji se podnosi putem tiskanice 1.6a., koja se podnosi Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje.
Više o utvrđivanje razdoblja osiguranja navršenih u inozemstvu pročitajte u tiskanom izdanju časopisa Financije, pravo i porezi.
Pretplatnici internet izdanja časopisa članak mogu pročitati na sljedećoj poveznici: Pročitaj članak
Pretplatu na časopis "Financije, pravo i porezi" možete obaviti na sljedećoj poveznici: Pretplati se na FIP
Natrag