U TEB-ovom časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 7/23 objavljen je članak "Radnici izaslani na rad u inozemstvovo". Autorica članka je Sandra Pezo.
Izaslani radnik smatra se osoba osigurana po osnovi radnog odnosa koja je od poslodavca upućena u inozemstvo radi obavljanja poslova za poslodavca. Kako bi se utvrdile obveze poslodavca prilikom slanja izaslanog radnika u inozemstvo najbitnije je utvrditi socijalni položaj izaslanog radnika tj. gdje se plaćaju doprinosi te porezni položaj izaslanog radnika - gdje se plaćaju porezi, a što ovisi o tome je li zemlja izaslanja članica EU, imamo li s tom zemljom potpisan ugovor ili se radi o trećoj zemlji.
Autorica u članku piše o obvezama hrvatskih poslodavaca tj. načinu obračuna obveznih doprinosa i poreza na dohodak, te načinu izvješćivanja o plaćama i ostalim primicima radnika koji su izaslani na rad u inozemstvo.
Pretplatnici internet izdanja časopisa članak mogu pročitati na sljedećoj poveznici: Pročitaj članak
Pretplatu na časopis "Financije, pravo i porezi" možete obaviti na sljedećoj poveznici: Pretplati se na FIP
Natrag