U TEB-ovom časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 7/23 objavljen je članak "Prekovremeni rad za vrijeme službenog putovanja". Autorica članka je Ljubica Đukanović.
Zakon o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22; u nastavku: ZR) ne propisuje što je službeni put niti pravila koja se primjenjuju za vreme provedeno na službenom putu. Radno vrijeme za radnika upućenog na službeno putovanje treba cijeniti i određivati primjenom odredaba o radnom vremenu koje je uređeno ZR-om.
Pojam radnog vremena uređen je čl. 60. ZR-a na način da je propisano što se smatra radnim vremenom a što ne.
Radno vrijeme je ono vrijeme u kojem je radnik obvezan obavljati poslove, odnosno u kojem je spreman (raspoloživ) obavljati poslove prema uputama poslodavca, na mjestu gdje se njegovi poslovi obavljaju ili drugom mjestu koje odredi poslodavac.
Radnim vremenom ne smatra se vrijeme u kojem je radnik pripravan odazvati se pozivu poslodavca za obavljanje poslova ako se pokaže takva potreba, pri čemu se radnik ne nalazi na mjestu na kojem se njegovi poslovi obavljaju niti na drugom mjestu koje je odredio poslodavac. Vrijeme koje radnik provede obavljajući poslove po pozivu poslodavca smatra se radnim vremenom.
Radnim vremenom smatra se i vrijeme koje radnik provede obavljajući poslove po pozivu poslodavca, neovisno o tome obavlja li ih u mjestu koje je odredio poslodavac ili u mjestu koje je odabrao radnik.
Opširnije o prekovremeni rad za vrijeme službenog putovanja pročitajte u časopisu Financije, pravo i porezi br. 7.
Pretplatnici internet izdanja časopisa članak mogu pročitati na sljedećoj poveznici: Pročitaj članak
Pretplatu na časopis "Financije, pravo i porezi" možete obaviti na sljedećoj poveznici: Pretplati se na FIP
Natrag