U TEB-ovom časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 12/23 objavljen je članak "Prednost pri zapošljavanju – obveznici i korisnici prava". Autor članka je Vedran Jelinović.
Pet je zakona koji uređuju obvezu poštivanja prednosti pri zapošljavanju za određene kategorije kandidata. Svaki od zakona uređuje obveznike poštivanja prava na prednost ori zapošljavanju te uvjete kandidata za ostvarivanje tog prava. U ovome članku se za svaki pojedini zakon daje pregled prava i obveza po sljedećim pitanjima: 1. Tko ostvaruje prednost pri zapošljavanju? 2. Koji poslodavci moraju dati prednost? 3. Na koje ugovore o radu se ne odnosi prednost? 4. Mogu li prednost ostvariti zaposlene osobe? 5. Tko ne može ostvariti prednost? 6. Koje su obveze poslodavca prilikom raspisivanja natječaja? 7. Koje su obveze kandidata prilikom prijave? 8. Na koji način se ostvaruje pravna zaštita u slučaju povrede prava? Uz odgovore na ta pitanja, u članku se obrađuju i odgovori na česte upite iz prakse: Tko ostvaruje prednost u slučaju konkurencije više prava, ostvaruje li pravo prednosti kandidat koji nije priložio dokaz o svom statusu, moraju li svi uvjeti biti navedeni u natječaju (npr. testiranje, pismeni ispit, intervju i sl.), te ostvaruje li se pravo na prednost za rukovodeća radna mjesta?
Pretplatnici internet izdanja časopisa članak mogu pročitati na sljedećoj poveznici: Pročitaj članak
Pretplatu na časopis "Financije, pravo i porezi" možete obaviti na sljedećoj poveznici: Pretplati se na FIP
Natrag