U TEB-ovom časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 10/23 objavljen je članak "Naknada plaće obrtnika za vrijeme privremene nesposobnosti za rad". Autorica članka je Ljubica Đukanović.
Naknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad zbog korištenja zdravstvene zaštite, odnosno drugih okolnosti propisanih čl. 39. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju (Nar. nov., br. 80/13, 137/13, 98/19 i 33/23; u nastavku: Zakon), je pravo iz obveznog zdravstvenog osiguranja koje pod jednakim uvjetima i na način propisan Zakonom i Pravilnikom o uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja (Nar. nov., br. 49/14 – 76/23; u nastavku: Pravilnik) pripada i osiguranicima – obrtnicima.
Pravo na naknadu plaće pripada osobama koje na području Republike Hrvatske (u nastavku: RH) obavljaju gospodarsku djelatnost obrta i s obrtom izjednačenih djelatnosti, osobama koje samostalno u obliku slobodnog zanimanja obavljaju profesionalnu djelatnost i osobama koje u RH obavljaju djelatnost poljoprivrede i šumarstva kao jedino ili glavno zanimanje, ako su obveznici poreza na dohodak ili poreza na dobit i ako nisu osigurane po osnovi rada ili su korisnici prava na mirovinu. Ove osobe imaju pravo na naknadu plaće ako su zbog privremene nesposobnosti za rad odsutne s rada zbog bolesti ili ozljede, odnosno drugih okolnosti utvrđenih čl. 39. Zakona, zbog kojih su spriječene izvršavati svoju obvezu rada .
Početak i dužinu privremene nesposobnosti za rad utvrđuje izabrani doktor osiguranika, ovisno o vrsti bolesti koja utječe na privremenu nesposobnost u skladu s zdravstvenim stanjem i medicinskom indikacijom, odnosno ovisno o drugim razlozima privremene spriječenosti za rad.
Rokovi do kojih može trajati privremena nesposobnost za rad utvrđuje izabrani doktor a oni su određeni Pravilnikom o rokovima najduljeg trajanja bolovanja ovisno o vrsti bolesti (Nar. nov., br. 153/09; u nastavku: Pravilnik o dužini bolovanja).
Osiguranik kome je utvrđen status osiguranika - obrtnika ostvaruje pravo na naknadu plaće zbog privremene nesposobnosti za rad na teret vlastitih sredstava do 42 dana privremene nesposobnosti, a na teret sredstava HZZO počevši od 43-eg dana neprekidne nesposobnosti za sve vrijeme trajanja te nesposobnosti.
Pretplatnici internet izdanja časopisa članak mogu pročitati na sljedećoj poveznici: Pročitaj članak
Pretplatu na časopis "Financije, pravo i porezi" možete obaviti na sljedećoj poveznici: Pretplati se na FIP
Natrag