U TEB-ovom časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 6/21 objavljen je članak "Radno vrijeme i nejednaki raspored". Autor članka je Vedran Jelinović.
Poštujući minimalne zahtjeve iz Zakona o radu, naročito u pogledu dnevnog odmora i poštivanja promjene od najmanje tjedan dana unaprijed, mogući su svakojaki rasporedi radnog vremena prilagođeni potrebama posla, u jednakom ili nejednakom trajanju po danima, tjednima, odnosno mjesecima. U slučaju kad poslodavac u određenom razdoblju ima potrebu pojačanog tempa na način da bi se trebalo raditi duže, a ne želi taj rad povećano plaćati kroz prekovremene sate, može uvesti nejednaki raspored kojim će odrediti razdoblje dužeg trajanja rada koji neće biti tretiran kao prekovremeni rad, ali tom razdoblju u rasporedu mora postojati protuteža u kasnijem skraćivanju radnog vremena, jer ukupno radno vrijeme obuhvaćeno takvim rasporedom mora odgovarati radnikovom ugovorenom punom ili nepunom radnom vremenu. U ovome članku se uz ogledne primjere nejednakog rasporeda pojašnjavaju ograničenja u organizaciji radnog vremena i preduvjeti za fleksibiln(ij)u organizaciju rada.
Pretplatnici internet izdanja časopisa članak mogu pročitati na sljedećoj poveznici: Pročitaj članak
Pretplatu na časopis "Financije, pravo i porezi" možete obaviti na sljedećoj poveznici: Pretplati se na FIP
Natrag