U TEB-ovom časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 11/21 objavljen je članak "Porezni tretman premija osiguranja koje poslodavci uplaćuju za svoje radnike". Autorica članka je Gordana Lončar.
Poslodavci mogu za svoje radnike, na svoj teret, uplaćivati različite vrste premija osiguranja te se u praksi postavlja pitanje poreznog tretmana tako uplaćenih premija. Autorica u članku obrazlaže porezni tretman premija osiguranja ovisno o vrstama osiguranja i uvjetima koji trebaju biti ispunjeni da bi se iste mogle neoporezivo uplatiti te navodi mišljenja Središnjeg ureda Porezne uprave vezana uz porezni tretman premija osiguranja ovisno o vrstama osiguranja.
Iz članka izdvajamo:
- premije životnog osiguranja koje plaća poslodavac za svoje radnike smatraju se primitkom po osnovi nesamostalnog rada odnosno plaćom, ali moguća je i situacija da se premija osiguranja po polici životnog osiguranja ne smatra plaćom radnika,
- premije dopunskog i dodatnog zdravstvenog i dobrovoljnoga mirovinskog osiguranja se do propisanog iznosa ne smatraju oporezivim primicima, a za isto moraju biti ispunjeni propisani uvjeti i dr.
Pretplatnici internet izdanja časopisa članak mogu pročitati na sljedećoj poveznici: Pročitaj članak
Pretplatu na časopis "Financije, pravo i porezi" možete obaviti na sljedećoj poveznici: Pretplati se na FIP
Natrag