U TEB-ovom časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 5/21 objavljen je članak "Isplata i neisplata otpremnine". Autor članka je Dinko Lukač.
Radniku koji odlazi u mirovinu poslodavac može isplatiti otpremninu u visini i na način određen izvorom radnog prava (npr. kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu, ugovorom o radu). Jednako tako, poslodavac može isplatiti otpremninu i radniku kojem prestaje radni odnos po odredbama Zakona o radu. Izvorom radnog prava koji primjenjuje poslodavac određuje se visina otpremnine za isplatu radniku, a odredbama poreznih propisa o dohotku propisani su uvjeti i visina otpremnine koja se može isplatiti radniku bez obračunavanja poreza na dohodak. O ostvarivanju prava na otpremninu, poreznom tretmanu iste, nastanku obveze doprinosa i poreza na dohodak u slučaju neisplate otpremnine, izvješćivanju na Obrascu JOPPD za isplatu otpremnine i za neisplatu otpremnine te drugim specifičnostima vezanim uz otpremnine pročitajte u tekstu članka.
Pretplatnici internet izdanja časopisa članak mogu pročitati na sljedećoj poveznici: Pročitaj članak
Pretplatu na časopis "Financije, pravo i porezi" možete obaviti na sljedećoj poveznici: Pretplati se na FIP
Natrag