Što donose izmjene Zakona o pravima za vrijeme nezaposlenosti?

Novi osiguranici – samostalne djelatnosti
Dosadašnjim zakonskim odredbama bilo je propisano da su za slučaj nezaposlenosti obvezno osigurani svi radnici u radnom odnosu što znači da osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost nisu imali pravo na naknadu za vrijeme nezaposlenosti budući nisu niti plaćali doprinos za zapošljavanje.

Izmjenama Zakona objavljenima u Nar. nov., br. 153/13 za slučaj nezaposlenosti obvezno su, uz radnike u radnom odnosu, osigurane i osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost i koje su po toj osnovi osigurane prema propisima o mirovinskom osiguranju (obrtnici i trgovci pojedinci, osobe koje obavljaju profesionalnu djelatnost, vrhunski sportaši, osobe koje obavljaju domaću radinost i sporedno zanimanje uz propisane uvjete, članovi uprave i izvršni direktori trgovačkih društava i upravitelji zadruga i drugi iz čl. 6. Zakona).

Uvjet za ostvarivanje novčane naknade najmanje 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca.

Stoga će i ove osobe ostvarivati pravo na novčanu naknadu uz uvjet da podnesU zahtjev u roku od 30 dana od dana prestanka obavljanja samostalne djelatnosti, prestanka privremene nesposobnosti za rad, odnosno rodiljnog, roditeljskog, posvojiteljskog ili skrbničkog dopusta nakon prestanka obavljanja samostalne djelatnosti. Ako takva osoba prestane obavljati djelatnost bez opravdanog razloga tada neće imati pravo na naknadu. Pritom su opravdani razlozi propisani čl. 40.a Zakona i to insolventnost (što se utvrđuje temeljem potvrde Fine), zaključenje stečajnog postupka (utvrđuje se temeljem pravomoćnog rješenja nadležnog suda o zaključenju stečajnog postupka), poslovanje s gubitkom (utvrđuje se temeljem izvatka iz poslovnih knjiga), gubitak poslovnog prostora, gubitak povlastice za obavljanje djelatnosti, bolest osobe, gubitak poslovnog partnere i dr.

Osnovicu za utvrđivanje visine novčane naknade za osobu koja je obavljala samostalnu djelatnost čini prosjek osnovice na koju su obračunati i uplaćeni doprinosi za obvezna osiguranja utvrđene posebnim propisom, u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku obavljanja samostalne djelatnosti (čl. 41. Zakona).

Vrijeme ostvarivanja prava na novčanu naknadu ostalo je nepromijenjeno (čl. 44. Zakona)

Novčana naknada pripada nezaposlenog osobi od prvog dana po prestanku obavljanja samostalne djelatnosti, prestanka privremene nesposobnosti za rad, odnosno rodiljnog, roditeljskog, posvojiteljskog ili skrbničkog dopusta nakon prestanka obavljanja samostalne djelatnosti.

Podsjećamo da nezaposlena osoba stječe pravo na novčanu naknadu stječe ako u trenutku prestanka obavljanja samostalne djelatnosti ima najmanje 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca. Pritom se kao vrijeme provedeno na radu smatra vrijeme obveznog osiguranja po propisima o mirovinskom osiguranju ostvareno temeljem obavljanja samostalne djelatnosti u RH i vrijeme u kojem je osoba bila privremeno nesposobna za rad, odnosno na rodiljnom, roditeljskom, posvojiteljskom ili skrbničkom dopustu nakon prestanka obavljanja samostalne djelatnosti, ako je za to vrijeme primala naknadu plaće prema posebnim propisima i ako je uplaćen doprinos za zapošljavanje.