Troškovi obrazovanja i izobrazbe radnika predstavljaju dvostruki trošak društvu. Prvi puta po ulaznim računima i obračunima kada se trošak uredovno evidentira u knjigovodstvu i kao takav umanjuje dobit društva / dohodak fizičke osobe. A drugi puta putem evidentiranja u PD obrascu (za dobitaše) odnosno DOH obrascu (za dohodaše) kada se dodatno umanjuje porezna osnovica temeljem državne potpore za obrazovanje i izobrazbu.

Izdacima za školovanje i stručno usavršavanje smatraju se iznosi naknada za:

  • obrazovanje na osnovnim, srednjim, višim, visokim školama, fakultetima, poslijediplomskim studijima te u postupku stjecanja doktorata u RH i u inozemstvu (školarine);
  • naknade za tečajeve, seminare, specijalizacije, konferencije, kongrese u RH i u inozemstvu;
  • izdaci za nabavu knjiga, udžbenika, priručnika, skripata i druge literature u papirnatom ili elektroničkom obliku. Stručnom literaturom se ne smatraju javna glasila tijela državne uprave, tijela područne (regionalne) samouprave, tijela lokalne samouprave i institucija u njihovu vlasništvu pa za navedene troškove društvo ne može koristiti dodatno umanjenje porezne osnovice s osnove državne potpore (ali navedeni troškovi su redovni troškovi poslovanja društva).

Ako se obrazovanje i izobrazba obavljaju izvan mjesta prebivališta ili boravišta radnika u troškove se uključuju i:

  • troškovi prijevoza prigodom upućivanja na i povratka sa obrazovanja i izobrazbe;
  • troškovi smještaja do visine stvarnih izdataka; te
  • dnevnice do propisanih neoporezivih iznosa ali samo u slučaju seminara i savjetovanja. U slučaju upućivanja na obrazovanje na osnovnim, srednjim, višim, visokim obrazovnim institucijama radniku se ne može neoporezivo isplatiti dnevnica.

Koji uvjeti moraju biti zadovoljeni da primici nisu plaća?
Prvenstveno se mora raditi o radniku društva, a primici koje poslodavac daje moraju biti u svezi s djelatnosti poslodavca, ali ne moraju biti u svezi s trenutnim opisom radnog mjesta radnika.

Npr. radnik je raspoređen na radno mjesto kuhara. Poslodavac navedenom radniku može platiti školarinu na ekonomskom fakultetu jer ga namjerava rasporediti na radno mjesto u prodaji. Isto tako, poslodavac može radniku platiti stjecanje vozačke dozvole iako trenutno radnik ne radi na radnom mjestu za koje je predviđeno korištenje automobila ili drugog motornog vozila.

Dnevnice samo u slučaju seminara i savjetovanja!

Nadalje, školarine obrazovnim institucijama neće biti plaća samo ako su plaćene direktno obrazovnim institucijama.

Naknade za tečajeve, seminare i sl. neće biti plaća samo ako su plaćene direktno pravnim i fizičkim osobama ovlaštenim odnosno registriranim za obavljanje tih djelatnosti.

Prema tome, ako radnik sam plati školarinu i naknadno traži refundaciju od poslodavca, navedena isplata poslodavca smatrat će se plaćom. Poslodavac je dužan na ukupno isplaćeni iznos obračunati porez na dohodak (12%, 25% i 40%), prirez prema propisanoj stopi, te sve obvezne doprinose iz i na plaću.

Natrag