Od 1. siječnja 2015. promjena roka za dostavu prijave o početku osiguranja
Obveznik (poslodavac) dužan je Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje dostaviti prijavu o početku osiguranja najranije 8 dana prije početka rada, a najkasnije prije samog početka rada
Uredbom o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom
osiguranju (NN, 151/2014), koja stupa na snagu 1. siječnja
2015., izmijenjeni su rokovi za uspostavljanje prijave o početku
osiguranja za osobe u radnom odnosu i s radnim odnosom izjednačene
ili slične osnove osiguranja.
Obveznik (poslodavac) je dužan Hrvatskom zavodu za mirovinsko
osiguranje dostaviti prijavu o početku osiguranja najranije 8 dana
prije početka rada, a najkasnije prije samog početka rada. Nakon
uspostavljanja prijave, obveznik preuzima potvrdu u elektroničkom
(PDF) obliku (ako je Zavodu dostavio e-prijavu) odnosno ovjereni
primjerak prijave u papirnatom obliku (ako prijava nije
uspostavljena u elektroničkom obliku). Potvrda služi kao dokaz
nadležnim tijelima da je prijava uspostavljena u zakonskom
roku.
Ako osiguranik ne započne raditi na dan početka osiguranja koji je
dogovoren i uglavljen u odgovarajućem ugovoru, obveznik je to dužan
dojaviti Zavodu taj dan, u protivnom je propisana kazna od
61.000,00 do 100.000,00 kuna.
Podsjećamo da se prijave obavljaju isključivo elektroničkim putem
preko usluge e-prijave dostupne na internetskoj stranici
Zavoda www.mirovinsko.hr,
uz iznimku poslodavaca koji zapošljavaju do 3 radnika.