Hrvatska udruga poslodavaca – Udruga ugostiteljstva i turizma i reprezentativni sindikati (Sindikat turizma i usluga Hrvatske, te Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije) sklopili su dana 27.3.2026. novi Kolektivni ugovor ugostiteljstva.
Kolektivni ugovor se primjenjuje od 1.4.2026., osim odredbe o osnovnoj plaći za tipične poslove (čl. 30. st. 1.), koja se primjenjuje od 1.5.2026. godine. Kolektivni ugovor sklopljen je na određeno vrijeme do 31.12.2027. godine.
Odlukom ministra nadležnog za rad, primjena ovog kolektivnog ugovora proširena je od 1.5.2026. na sve poslodavce i radnike u RH u djelatnosti smještaja te pripreme i usluživanja hrane, područje I, pod odjeljcima broj 55 i 56, Nacionalne klasifikacije djelatnosti 2025. – NKD 2025. (Nar. nov., br. 47/24). Radi se naravno o minimumu prava koje su svi poslodavci obuhvaćeni spomenutom odlukom o proširenoj primjeni dužni osigurati.
U ovome članku pišemo o plaći, naknadi plaće i ostalim primicima na temelju radnog odnosa, kao i pravu na godišnji odmor te plaćenom dopustu u djelatnosti ugostiteljstva.
Detaljno o navedenoj temi možete pročitati u TEB-ovom časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 6/26, u članku "Radni odnosi u djelatnosti ugostiteljstva 2026.“, autora Vedrana Jelinovića.
Za sva dodatna pitanja slobodno nam se obratite putem TEB-ovog telefonskog savjetničkog servisa.
----------
Osigurajte jednostavnu, brzu i praktičnu primjenu računovodstvenih, poreznih i ostalih propisa u praksi kroz neograničeno telefonsko savjetovanje, popuste na TEB-ovim seminarima i webinarima, stručne, aktualne i praktične članke, jedno pisano mišljenje i ostale pogodnosti. Detaljne informacije o svim pogodnostima koje ostvarujete odabirom TEB-ovog sustava usluga i pretplatom na časopis „Financije, pravo i porezi“ pogledajte na:
