U prosincu 2025. godine, a prigodom dana Božića, poslodavac isplaćuje božićnicu kao jednu vrstu prigodne nagrade svojim radnicima. Iznos i uvjete za isplatu poslodavac uređuje autonomnim izvorom radnog prava tj. ugovorom o radu, pravilnikom o radu, kolektivnim ugovorom ili odlukom. Do 700,00 eura godišnje je neoporezivi iznos svih prigodnih nagrada (božićnice, regresa, uskrsnice). Iznos božićnice isplaćen iznad neoporezivog iznosa (tj. iznad 700,00 eura) smatra se plaćom po poreznim propisima, a ostalim primitkom po propisima o doprinosima. Poslodavac također može svom radniku isplatiti dar za dijete koje u 2025. godini navršava 15 godina života. Iznos i uvjete za isplatu poslodavac uređuje naprijed navedenim autonomnim izvorom radnog prava. Do 140,00 eura godišnje neoporezivi je iznos dara djetetu. Iznos dara djetetu iznad neoporezivog iznosa smatra se plaćom po poreznim propisima, a ostalim primitkom po propisima o doprinosima. Poslodavac o isplati neoporezive božićnice i dara djetetu kao i o isplati oporezive božićnice i dara djetetu mora izvijestiti u JOPPD obrascu.
Detaljnije o ostvarivanju prava na božićnicu i darove, iznosima za isplatu i uvjetima za isplatu, neoporezivom iznosu božićnice i dara djetetu te obračunu javnih davanja u slučaju oporezive isplate kao i o načinu izvješćivanja u JOPPD obrascu oporezive i neoporezive isplate možete pročitati u TEB-ovom časopisu "Financije, pravo i porezi" br. 12/25, u članku "Isplata božićnice i darova u 2025. godini'', autora Dinka Lukač.
----------
Osigurajte jednostavnu, brzu i praktičnu primjenu računovodstvenih, poreznih i ostalih propisa u praksi kroz neograničeno telefonsko savjetovanje, popuste na TEB-ovim seminarima i webinarima, stručne, aktualne i praktične članke, jedno pisano mišljenje i ostale pogodnosti. Detaljne informacije o svim pogodnostima koje ostvarujete odabirom TEB-ovog sustava usluga i pretplatom na časopis „Financije, pravo i porezi“ pogledajte na:
